Le Colloque M est organisé de manière alternative entre Montpellier, et Nîmes ou Alès et concerne le Management des Technologies Organisationnelles.

Ce colloque, dont les membres fondateurs sont la Chambre Professionnelle du Conseil Languedoc-Roussillon et l'École des Mines d'Alès, existe depuis 12 ans, accompagnés chaque année par les Universités d'Occitanie.

Les participant(e)s sont invité(e)s à communiquer sur l'évolution de la transformation des organisations et de leur management, évolution pouvant être apportée notamment par les technologies numériques mais pas seulement.

Comme toujours, notre démarche présente la particularité de rechercher une vision transdisciplinaire (sciences et technologies de l'information et de la communication, sciences de gestion, sciences humaines et sociales) et transmétiers (chercheurs, consultants et entrepreneurs) sur des thèmes d'actualité, en organisant l'espace d'expression entre spécialistes expérimentés et débutants motivés.

Le Management des Technologies Organisationnelles vise la conception et la mise en œuvre de ressources et de dispositifs technologiques contribuant au développement des organisations, à l’orientation et à la mise en œuvre des stratégies, à la gestion et au fonctionnement de celles-ci. L’organisation est envisagée dans son acception étendue : organisations (marchandes, publiques, non marchandes), réseaux, filières…, mais aussi territoires, espaces économiques, espaces sociaux, espaces environnementaux, espaces numériques, écosystèmes... etc.

Les meilleures productions ouvrent vers la publication d'une revue, La Revue MTO, sous la forme d'un ouvrage dans la collection Design numérique des Presses des MINES.

Appel à communication

Téléchargement de l'appel à communication :

Cette 14ème édition du colloque M en 2022 reçoit le soutien de la thématique phare TNRO (Transformation Numérique Responsable des Organisations) de l’Institut Mines-Télécom.

Comme le précise la thématique phare TNRO :
Dans un monde fasciné par les technologies (IA, robotique, etc.) les organisations savent que l’Humain reste le cœur de leur valeur sociale et économique notamment parce que les relations, reposant sur des échanges basés sur un langage proprement humain, demeurent le plus souvent la base de la performance. La transition vers des modèles soutenables d’un point de vue environnemental et sociétal pousse notre modèle de société, qui hésite entre hyper-industrialisation et désindustrialisation, à évoluer. Les organisations doivent faire évoluer leur modèle économique pour prendre en compte ces transformations technologiques & sociétales.

Partant de ce constat, le colloque M’2022 sera centrée sur la question d’une adoption responsable et soutenable des technologies numériques. L’idée est que les communications de cette édition témoignent de la transformation des organisations publiques et privées dans l’ensemble des domaines. Les approches critiques concernant l’adoption du numérique sont aussi les bienvenues et trouveront pleinement leur place. La recherche du bon niveau de numérisation dans un contexte de numérisation galopante conduisant à aborder ce thème sous le label : « régression numérique ».

Nous attendons des propositions de communications autour :
- de la compréhension des enjeux sociétaux, notamment économiques et organisationnels, des évolutions technologiques ;
- d’une approche socio-économique et pluridisciplinaire de ces questions ;
- des expériences de recherche appliquée et collaborative avec les organisations (entreprises ou administrations).
Les propositions transversales seront appréciées. Le réseau M est interdisciplinaire et ouvert aux travaux permettant de croiser les recherches issues de plusieurs domaines et spécialités : Technologies numériques, Sciences humaines, Management, Sciences de l’Information et de la Communication, Design, Sciences de gestion, Sociologie, etc. Les terrains que l’appel invite à explorer sont tout aussi larges : environnemental, économique, financier, social, urbain, créatif, patrimonial, culturel, industriel, commercial, etc. et les impacts sur les modes d’organisation.
Les contributions (en français ou en anglais) pourront s’appuyer sur des cas d’étude pour les mettre dans une perspective analytique et critique ou pourront privilégier une approche théorique nourrie par des exemples. L’appel à communications est destiné aux chercheurs, enseignants-chercheurs, étudiants, consultants, et professionnels au sein des organisations.
Les meilleures communications ont vocation à être publiées dans le volume 15 de la revue MTO aux Presses des Mines.
L’inscription au colloque est gratuite, mais obligatoire.

Calendrier

* 19 juin 2022 : date limite pour la réception des résumés (7500 caractères maximum espaces compris),
* 30 juin 2022 : notification des avis d’acceptation,
* 19 septembre 2022 : date limite de réception des articles (25000 caractères maximum soit environ 10 p),
* 20 et 21 octobre 2022 : colloque M’2022 sur le site d’IMT Mines Alès (HUB – 7 rue Renard à Alès)
* 30 novembre 2022 : date limite de remise des articles aménagés dans le respect de la feuille de style MTO.

Modalités de proposition

Le résumé sera composé : d’un titre, d’un cartouche d’identification (noms et prénoms, fonctions, institutions, adresse postale et électronique, téléphone), de 5 mots-clés, d’un corps de 7500 caractères espaces compris (problématique, méthodologie, résultats, limites et valeur ajoutée) et de 10 références bibliographiques. Les résumés sont à déposer sur le site https://m2022.sciencesconf.org

Comité d’organisation     

Daniel Bonnet, Michela Deni, Eric Lacombe, Fanny Lignères, Pierre-Emmanuel Mérand, Bertrand Mocquet, Chrysta Pélissier, Pierre-Michel Riccio, Antonella Tufano